10-12 Rue Victor Hugo, 91120 Palaiseau, France

Coaching & Sophrologie
Psychologie émotionnelle & énergétique

Traumatismes, stress, phobies, anxiétés, angoisses et peurs
Mieux vivre les phases de transition

Pour quoi faire ?

Les changements économiques, techniques, organisationnels, sociétaux de plus en plus constants nécessitent, de la part, de vos collaborateurs, une adaptation permanente aux nouvelles situations de travail et peuvent engendrer une augmentation des risques psychosociaux (RPS).

Ces derniers ont un impact sur :

1. Les salariés de l'entreprise, et ce quelles que soient les catégories socio-professionnelles (dirigeants, cadres, etam,...), qui peuvent ressentir :

Une insécurité liée aux nouvelles habitudes de travail qu'ils doivent adopter
Une dégradation des rapport sociaux
Des conflits de valeur

2. La performance de l'entreprise

Les prestations proposées, techniques de centrage (sophrologie et cohérence cardiaque) mixées aux outils de Coaching, aident les Dirigeants et DRH, à mieux accompagner l'ensemble des acteurs vers une démarche de prévention des Risques Psycho-sociaux (R.P.S.) et de l'amélioration de la Qualité de Vie au Travail (Q.V.T.).

Ci-dessous, un catalogue de prestations disponibles. Chacune d'entre elles peut être adaptée en fonction de la problématique rencontrée et des particularités de votre entreprise.

N'hésitez pas à me contacter